تجمع کارگران
ایران برک رشت
: 24/02/1387يک کارگر: پرداخت
حقوق كارگران اين شركت مدت پنج ماه به تعويق
افتاده است، عيدي سال86 را به ط ور كامل دريافت
نكردهايم و چهار سال است كه از دريافت
بن كارگري محروم هستيم.
تعدادي از كارگران
شركت ايرانبرك رشت صبح امروز مقابل دفتر
مركزي اين شركت يزد بافت در تهران تجمع
كردند.
يکي از اين كارگران علت اين تجمع را گرفتن
حق و حقوق قانوني خود اعلام كرد و گفت: پرداخت
حقوق كارگران اين شركت مدت پنج ماه به تعويق
افتاده است، عيدي سال 86 را به طور كامل دريافت
نكردهايم و چهار سال است كه از دريافت
بن كارگري محروم هستيم.
وي افزود: جذب كارگر 65 هزار توماني مطابق
با كدام قانون است. مسوولان از بستن قرارداد
و بيمه كردن كارگران امتناع ميروزند و
در صورت اعتراض اقدام به اخراج آنها ميكنند.
سه سال است كه تقاضا تاسيس شواري اسلامي
كار را مطرح كردهايم اما مسوولان مانع
ميشوند.
نماينده كارگران گفت: سال 83 به ما وعده دادند
كه اگر دو ماه صبر كنيد وضعيت شركت را سامان
ميبخشيم. پس از گذشت سه سال تحمل و توهين
و تحقير كسي جوابگوي ما نيست اكنون كاسه
صبرمان لبريز شده است.
گزارش تکميلي متعاقباً اعلام خواهد شد.
تجمع اعتراض آمیز کارگران صنایع اراک
اين
تجمع در اعتراض به راي يک جانبه اداره کار
مبني بر کاهش 2 شيفت کاري به يک شيفت و زير
پا گذاشتن تعهدات کاري کارفرما نسبت به
کارگران بوده است.
180 کارگر شاغل
در شرکت صنايع اراک صبح امروز در اعتراض
به آنچه صدور راي يک جانبه اداره کار اراک
به نفع کارفرما و محروميت کارگران خوانده
ميشد، دست به تجمع اعتراضي در محوطه کارخانه
زدند.
يکي از کارگران اين واحد توليدي به دسترنج
گفت: اين تجمع در اعتراض به راي يک جانبه
اداره کار مبني بر کاهش 2 شيفت کاري به يک
شيفت و زير پا گذاشتن تعهدات کاري کارفرما
نسبت به کارگران بوده است.
او گفت:8 ماه از واگذاري اين واحد دولتي
به بخش خصوصي ميگذرد که طي اين مدت80 کارگر
اين واحد اخراج شده و توليد، کاهش چشمگيري
داشته است.
اين کارگر معترض شرکت صنايع اراک گفت: هدف
کارفرما از خريد اين واحد، توليد و بهرهوري
نيست، بلکه توقف خط توليد، اخراج کارگران
و فروش کارخانه از اهداف مالکان جديد صنايع
کشور است.
هشدار دبیر کل سازمان بین المللی کارفرمایان در مورد دخالت دولت در تشکلات صنفی
دبيركل
سازمان بين المللي كارفرمايان، اقدامات
اخير مسئولين ايران براي از بين بردن هويت
حقوقي كانون عالي كارفرمايي را موجب تضعيف
حضور نهادهاي كارفرمايي ايران در اجلاسهاي
بينالمللي ذكر كرد.
دبيركل سازمان
بينالمللي كارفرمايان اعلام كرد: حضور
انجمنهاي صنفي كانون عالي كارفرمايان
جديد در اجلاس ilo به چالش كشيده ميشود.
به گزارش موج، آنتونيو پنالوسا، دبيركل
سازمان بينالمللي كارفرمايان (ioe) به منظور
بررسي مسائل كارفرمايي كشور، تحكيم روابط
و پشتيباني از بخش خصوصي در امور اجتماعي
و اقتصاد بين الملل، طي سفري سه روزه در
نيمه دوم ارديبهشت ماه سال 87 به دعوت كانون
عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي (قديم)
از كشورمان بازديد و در جلسه مشتركي با
حضور نمايندگان مقيم دفتر سازمان ملل متحد،
مسئولان عالي رتبه نهادهاي دولتي وسازمان
تامين اجتماعي، اعضاي كلان تشكلهاي كارفرمايي
وكارگري برگزار شد به ايراد سخنراني پرداخت.
دبيركل سازمان بين المللي كارفرمايان ديدار
خود را با وزير كار جمهوري اسلامي ايران
دركشور مثبت ارزيابي كرد و اظهار داشت:
طي ديداري كه با وزير كار صورت گرفته در
خصوص حل مشكلات جامعه كارفرمايي مذاكراتي
صورت گرفت كه اين مذاكرات ميتواند شروع
مثبتي براي حل مشكلات تشكيلات كارفرمايي
باشد.
وي ادامه داد: مشكلات تشكيلات كارفرمايي
ايران بايد از سوي جامعه كارفرمايان ايران
اصلاح شود ومن درخصوص رفع مشكلات تشكيلات
كارفرمايي به وزير كارايران هشدار دادم.
پنالوسا تاكيد كرد: در حال حاضر جامعه كارفرمايي
ايران بايد در كشور تلاشهايشان را متمركز
كنند به اين علت كه كشور ايران براي جهاني
شدن نياز به يك تشكل قوي وهماهنگ كارفرمايي
دارد.
وي گفت: بنا به گفته وزير كار، جامعه كارفرمايي
ايران يك جامعه كارفرمايي مستقل است لذا
اگر وزير كار معتقد است كه بخش خصوصي در
اقتصاد كشور نقشي را ايفا ميكند بايد
نسبت به اين مسئله نگاه قوي داشته باشد.
دبيركل سازمان بينالملي كارفرمايان با
تاكيد بر اصلاح فصل ششم قانون كار ايران
يادآور شد: بايد در خصوص تغييرات زماني
فصل ششم قانون كار بازنگري جدي صورت بگيرد.
لذا طي صحبتي كه طي دوسال گذشته با وزير
كار ايران صورت گرفت در رابطه با بازنگري
فصل ششم قانون كار به يك توافق كلي رسيديم.
دبيركل سازمان بينالمللي كارفرمايان؛
با تاكيد بر آزادي تشکيلات كارگري وكارفرمايي
درايران خاطرنشان ساخت: در حال حاضر تشکيلات
كارگري وكارفرمايي ايران بدون دخالت ارگان
و يا وزارتخانهها بايد در آزادي كامل
باشند لذا اين موارد اصوليست كه بايد ازطريق
نهادهاي بينالمللي به صورت استانداردهاي
بين المللي پذيرفته شده است.
وي در ادامه افزود: اگر ايران مدعي است كه
عضو سازمان بين الملي كار است بايد به اين
اصول احترام قائل شود كه از جمله اين اصول
آزادي تشكيلات كارگري وكارفرمايي درايران
است.
دبيركل سازمان بين المللي كارفرمايان،
اقدامات اخير مسئولين جمهوري اسلامي ايران
را براي از بين بردن هويت حقوقي كانون عالي
كارفرمايي، موجب تضعيف حضور نهادهاي كارفرمايي
ايران در اجلاسهاي بينالمللي ذكر كرد
و افزود: اقدامات اخير مسئولين جمهوري اسلامي
ايران در بيرون انعكاس خواهد داشت.
پنالوسا در ادامه تصريح كرد: اگر دولت ايران
انجمن صنفي كانون عالي كارفرمايي (قديم)
را درهيات همراهش به اجلاس ilo نياورد، انجمن
صنفي كانون عالي كارفرمايي ايران ازطريق
سازمان بينالمللي كارفرمايان در اين
اجلاس حضور خواهند يافت.
وي ادامه داد: در حال حاضر سازمان بينالمللي
كارفرمايان فقط حضور انجمن صنفي كانون
عالي كارفرمايي (icae) را پذيرفته است.
وي در ادامه تصريح كرد : ممكن است برگزاري
اين كنفرانس فرصت مناسبي براي ادامه مذاكره
وحل مسئله براي رفع مشكلات تشكيلات كارفرمايي
درايران باشد.
دبيركل سازمان بين المللي كارفرمايان؛
حضور نمايندگان انجمن صنفي كانون عالي
كارفرمايان جديد را در اجلاس موجب ايجاد
تبعات بين المللي دانست وافزود: درحال حاضر
وزير كار ايران از اين موضوع اطلاع دارد
كه ilo از حضور انجمن صنفي كانون عالي كارفرمايي
دراين اجلاس حمايت ميكند.
تحصن کارگران
ایران صدار بوشهر همچنان ادامه دارد
در بوشهر تحصن کارگران
کارگرانی که دستمزد آنها با تاخیر پرداخت
می شود به امری عادی تبدیل شده است
به گزارش دسترنج،
اسماعيل گورکي از فعالان کارگري استان
بوشهر از استمرار تحصن کارگران ايران صدرا
بوشهر خبر داد.
پيشتر فعالان کارگري استان بوشهر از تحصن
يکصد کارگر کارخانه کشتي و سکو سازي ايراران
صدرا خبر داده بودند.
اين کارگران در چند روز گذشته در اعتراض
به پرداخت نشدن مطالبات ماههاي فروردين
و ارديبهشت سال جاري تحصن کرده بودند.
به گفته گورکي، اين پرداخت مطالبات کارگران
ايران صدر به دليل بدقولي سفارش دهندگان
به تاخير افتاده است.
بنا بر ادعاي مديران کارخانه ايران صدراي
بوشهر، در اين کارخانه نزديک به هزار کارگر
در زمينه ساخت سفارشي کشتي و سکوهاي دريايي
فعاليت دارد.
گورگي يادآور شد: تحصن اخير کارگران ايران
صدرا هيچ ارتباطي با اعتصاب ماه گذشته کارگران
اخراجي اين کارخانه ندارد.
وي افزود: اين روز ها در بوشهر تحصن کارگراني
که دستمزد آنها با تاخير پرداخت ميشود،
به امري عادي تبديل شده است
ماه گذشته بوشهر محل اعتصاب نزديک به ۴۰۰
کارگر ايران صدرا بود که به دليل اتمام
قرارداد و نبود سفارش جديد اخراج شده بودند.
: 24/02/1387 دستردسدستدنج